Règlement intérieur

Règlement Intérieur de l'organisme de formation "MYA Consulting" en Bilan de Compétences digital certifié QUALIOPI

Préambule

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Ceci est le règlement intérieur de l'organisme de formation "MYA Consulting", spécialisé dans le bilan de compétences digital, certifié QUALIOPI. Il a pour objectif de définir les règles de fonctionnement de l'organisme, de garantir un environnement d'apprentissage optimal pour les bénéficiaires, de promouvoir la qualité des prestations et de respecter les principes d'éthique et de transparence.

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1. Présentation de l'organisme

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L'organisme de formation "MYA Consulting" a pour mission de proposer des prestations de formation de qualité en vue de permettre à nos stagiaires de réaliser un bilan de compétences digital, conforme aux exigences de QUALIOPI.

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2. Accueil et Information

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2.1. L'accueil des bénéficiaires se fait de manière chaleureuse et professionnelle. Un référent pédagogique est désigné pour répondre aux questions de chacun.

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2.2. Les informations relatives à la formation, aux modalités d'inscription, aux coûts, au programme, et aux modalités d'évaluation sont mises à disposition des bénéficiaires de manière transparente.

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3. Inscription et Contrat de Formation

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3.1. Le processus d'inscription est conforme à la réglementation en vigueur. Le contrat de formation est établi en conformité avec les exigences de QUALIOPI et remis au bénéficiaires avant le démarrage de la formation.

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3.2. Le contrat de formation inclut les objectifs de la formation, les modalités pédagogiques, les modalités d'évaluation, le calendrier, et les conditions financières.

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4. Modalités de Formation

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4.1. Les formations sont dispensées conformément au programme défini et aux objectifs pédagogiques. Tout éventuel ajustement de contenu est communiqué aux bénéficiaires.

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4.2. Les formateurs sont qualifiés et expérimentés dans le domaine du bilan de compétences digital.

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5. Évaluation et Suivi pédagogique

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5.1. L'organisme de formation "MYA Consulting" met en place des évaluations régulières de la progression des bénéficiaires.

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5.2. Un suivi pédagogique est assuré tout au long de la formation pour répondre aux besoins des bénéficiaires.

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6. Conditions de Vie en Formation

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6.1. Les bénéficiaires sont tenus de respecter le règlement intérieur de l'organisme et de faire preuve de respect envers le personnel et les autres bénéficiaires le cas échéant.

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6.2. Les locaux et le matériel pédagogique sont utilisés de manière appropriée et respectueuse.

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7. Qualité et Évaluation

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7.1. L'organisme de formation "MYA Consulting" s'engage à maintenir la qualité de ses prestations et à mettre en place des actions d'amélioration continue.

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7.2. Les bénéficiaires sont invités à donner leur avis sur la formation, et les retours sont pris en compte pour améliorer les prestations.

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8. Sanctions et Recours

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8.1. En cas de non-respect du règlement intérieur, des sanctions appropriées peuvent être prises. Les bénéficiaires ont la possibilité de faire appel de ces sanctions.

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8.2. Un dispositif de médiation est mis en place pour régler tout litige entre les parties.

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9. Respect des Obligations Légales

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L'organisme de formation "MYA Consulting" s'engage à respecter toutes les obligations légales et réglementaires en vigueur, y compris celles liées à la certification QUALIOPI.

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Ce règlement intérieur est applicable dès son acceptation par les bénéficiaires et les consultants, et toute modification ultérieure sera communiquée de manière transparente. Il a pour but de créer un environnement propice à l'apprentissage, de garantir la qualité des prestations, et de respecter les exigences QUALIOPI.